招聘信息
菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)公開招聘...發(fā)布時(shí)間:2022-02-10
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菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于公開招聘資本...發(fā)布時(shí)間:2021-05-07
菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是由市國資委代表市政府履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資公司,注冊資本80億元,主體信用...
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菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是由市國資委代表市政府履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資公司,注冊資本80億元,主體信用評級AA,目前擁有全資控參股企業(yè)25家,涵蓋了能源、民生服務(wù)、科技信息、金融服務(wù)、高端制造、基礎(chǔ)設(shè)施等六大板塊。(詳情請查閱菏投集團(tuán)公司網(wǎng)站ysdlxs.com“關(guān)于菏投”板塊)
為進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革,拓寬選人用人視野,引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才,建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,根據(jù)菏澤市國資委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中層干部選拔任用和教育管理工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,面向社會公開招聘菏投集團(tuán)資本運(yùn)營總監(jiān)?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘職位
菏投集團(tuán)資本運(yùn)營總監(jiān)(中層正職)1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治立場堅(jiān)定,樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔,能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,熱愛國資國企事業(yè),服從集團(tuán)公司統(tǒng)一管理;
2.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力;
3.具有正確的業(yè)績觀,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;
4.年齡在50周歲以下(1971年5月1日以后出生),具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
(二)業(yè)務(wù)能力條件
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;對有碩士研究生及以上學(xué)歷,金融學(xué)、投資學(xué)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮;
2.有5年以上知名金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并有資本運(yùn)作、融資操作的成功案例;
3.熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī),熟悉資產(chǎn)管理操作流程且掌握有關(guān)資產(chǎn)經(jīng)營、招商管理相關(guān)法律、法規(guī);
4.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃、文案撰寫、文字寫作能力。
三、招聘辦法和程序
網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—綜合比選—面談面試—組織考察—研究公示
(一)網(wǎng)上報(bào)名。采取網(wǎng)上定向報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位。符合條件且具有報(bào)考意愿的人員,請登陸菏澤市國資委網(wǎng)站(http://hzsgzw.heze.gov.cn/)或菏投集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://ysdlxs.com/)下載《2021年菏投集團(tuán)公開招聘資本運(yùn)營人員報(bào)名表》(見附件),準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后,將以下報(bào)名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至公司招才引智郵箱hztzfzjthr@163.com,郵件標(biāo)題格式為“報(bào)名職位+姓名”:
1.報(bào)名表電子件(word格式);
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料掃描件(pdf格式);
3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);
4.工作業(yè)績證明材料(獲獎(jiǎng)證書、工作成果、操作案例等)掃描件(pdf格式);
5.在知名金融機(jī)構(gòu)的工作總結(jié)或自我評鑒材料(word格式,1500字左右)。
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年5月19日18:00截止,以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)資格審查。對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選,取消招聘資格。
(三)綜合比選。由黨群工作部和資本運(yùn)營中心根據(jù)職位需求,對報(bào)名者學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、工作業(yè)績、專業(yè)背景以及受表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行審核把關(guān),篩選確定最終參加面談面試人員。進(jìn)入面談面試范圍的,攜帶報(bào)名時(shí)全部證件、材料的原件、復(fù)印件一份、兩張1寸照片進(jìn)行現(xiàn)場初步審核,未進(jìn)入面談面試范圍的不再另行通知。
(四)面談面試。進(jìn)入面談面試人員重點(diǎn)對自身工作經(jīng)歷、優(yōu)勢特長、主要業(yè)績、熟悉領(lǐng)域以及針對所報(bào)崗位的認(rèn)識和今后發(fā)展思路等進(jìn)行客觀、全面的展示;考官對進(jìn)入面談面試人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面進(jìn)行綜合評價(jià)打分。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面談面試結(jié)束后,根據(jù)面談面試成績研究確定意向性人選(考察對象)。
(五)組織考察。對確定的意向性人選(考察對象),由菏投集團(tuán)黨委派出專門考察組,參照《菏澤市市屬國有企業(yè)中層干部選拔任用工作流程》等有關(guān)要求,通過適當(dāng)方式對列入考察范圍的人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查,審核干部人事檔案,并征求紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)生等方面意見,全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
(六)研究公示。根據(jù)考察情況,提交菏投集團(tuán)黨委會議研究任職,并按照有關(guān)規(guī)定在菏澤市國資委網(wǎng)站(http://hzsgzw.heze.gov.cn/)或菏投集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://ysdlxs.com/)進(jìn)行任前公示。公示反映有問題,經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的,取消任職資格;未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按規(guī)定辦理手續(xù),下文任命。
四、有關(guān)待遇
資本運(yùn)營總監(jiān)實(shí)行契約化管理,與公司簽訂崗位聘任協(xié)議和經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書,薪酬由基本年薪和完成任務(wù)績效年薪組成,薪酬標(biāo)準(zhǔn)不受職務(wù)級別限制,薪酬總額可參照市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬待遇執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一律取消資格、追究責(zé)任。
2.菏投集團(tuán)黨委可根據(jù)報(bào)名情況,調(diào)整、取消本次崗位的招聘工作,若沒有符合要求的人才,本次招聘崗位可以空缺。
3.本次招聘人員將執(zhí)行1年試用期,不能適應(yīng)崗位要求的,公司將不予聘用。
4.咨詢電話:0530-5599899 5139069
聯(lián)系地址:山東省菏澤市牡丹區(qū)人民路經(jīng)典國際A座
招才引智郵箱:hztzfzjthr@163.com
附件:2021年菏投集團(tuán)公開招聘資本運(yùn)營總監(jiān)報(bào)名表
菏澤永恒熱力有限公司關(guān)于公開選拔中層干部...發(fā)布時(shí)間:2021-04-27
為全面落實(shí)市國資委、集團(tuán)公司三項(xiàng)制度改革要求,進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革,拓寬選人用人視野,打造一支過硬...
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作為國有企業(yè),永恒熱力始終將社會責(zé)任放在企業(yè)發(fā)展的重要位置,在提高企業(yè)發(fā)展水平的同時(shí),積極踐行社會責(zé)任和國企使命,支持菏澤的各項(xiàng)公益事業(yè)。僅在過去的2020年里,永恒熱力就組織開展了33次多種形式的志愿活動(dòng),履行企業(yè)責(zé)任,踐行博愛精神。
公司將以“敬業(yè)、忠誠、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、奉獻(xiàn)”為企業(yè)精神,以“精細(xì)管理、溫暖萬家”為服務(wù)理念,確保供熱“安全、高效、節(jié)能、環(huán)保、平穩(wěn)”運(yùn)行,努力做到讓“政府放心、領(lǐng)導(dǎo)省心、業(yè)主歡心、員工安心”,搶抓機(jī)遇,奮力開拓,強(qiáng)化經(jīng)營管理,提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)社會公益與企業(yè)效益雙豐收。
(二)選拔職位
中層正職級干部12名,中層副職級干部15名(職位及具體要求詳見附件1)。
二、選拔條件
(一)基本條件
1.政治立場堅(jiān)定,樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,熱愛國資國企事業(yè),服從集團(tuán)公司統(tǒng)一管理;
2.具有正確的業(yè)績觀,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;
3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,認(rèn)同公司文化,愿意扎根公司、奉獻(xiàn)公司;
4.參加工作5年以上或在菏投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作3年以上的人員;具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或碩士以上學(xué)歷的人員;(符合其一即可)
5.應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力;
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì);
7.2019、2020年度“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”或“燈塔-黨建在線”平臺學(xué)習(xí)需在系統(tǒng)內(nèi)排名靠前;
8.非現(xiàn)任的企業(yè)中層干部報(bào)名的,年齡在40周歲以下(1981年4月1日以后出生),需五年內(nèi)至少獲菏投集團(tuán)及以上榮譽(yù)表彰1次或企業(yè)榮譽(yù)表彰2次(進(jìn)入菏投集團(tuán)系統(tǒng)不足5年的,可提供原單位的個(gè)人獲獎(jiǎng)情況);
9.現(xiàn)任本企業(yè)中層副職級以上人員,原則上可競聘同等級別崗位。
(二)有下列情況之一的,不得參加選拔:
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
3.對曾受到過黨紀(jì)政務(wù)處分,尚在影響期之內(nèi)的;
4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或惡劣影響的;
5.其他不適宜擔(dān)任擬任職務(wù)的情形。
三、選拔辦法和程序
網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—綜合比選—面談面試—組織考察—研究公示
(一)網(wǎng)上報(bào)名
采取網(wǎng)上定向報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位。符合條件的人員,請到菏投集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://ysdlxs.com/)或公司網(wǎng)站(http://www.hzyhrl.com/)下載《2021年菏澤永恒熱力有限公司公開選拔中層干部報(bào)名表》(見附件2),準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后,將以下報(bào)名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至郵箱(yhrl5276907@163.com),郵件標(biāo)題格式為“報(bào)名職位+姓名”:
1.報(bào)名表電子件(word格式);
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料掃描件(pdf格式);
3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);
4.工作業(yè)績證明材料(獲獎(jiǎng)證書、工作成果等)掃描件(pdf格式);
5.演講競聘材料(word格式,1500字左右)。
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年5月8日18:00截止,以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)資格審查
對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審查貫穿選拔工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選,取消選拔資格。
(三)綜合比選
根據(jù)職位需求,對報(bào)名者學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、工作業(yè)績、專業(yè)背景以及受表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行審核把關(guān),篩選確定最終參加面談面試人員。進(jìn)入面談面試范圍的,攜帶報(bào)名時(shí)全部證件、材料的原件、復(fù)印件一份、兩張1寸照片進(jìn)行現(xiàn)場初步審核,未進(jìn)入面談面試范圍的不再另行通知。
(四)面談面試
1.采取演講答辯、競聘上崗形式進(jìn)行,競聘者現(xiàn)場演講后,回答考官提出的三道問題,考官現(xiàn)場投票、現(xiàn)場計(jì)票。書面演講材料同時(shí)提交存檔。
2.公司班子成員、班組長代表及骨干員工代表分別組成A、B、C三組考官組,A考官組投票權(quán)重占50%、B考官組投票權(quán)重占30%、C考官組投票權(quán)重占20%,考官對答辯人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面,按照優(yōu)秀(90分)、良好(80分)、一般(70分)、差(60分)等次進(jìn)行綜合評價(jià)打分,無記名投票。
3.最終成績在競聘崗位排名第一且得分在70分以上(含)的,方可有效,進(jìn)入意向性人選名單。一個(gè)職位有多人競聘,得分均未超過70分的,職位暫時(shí)空缺。
4.由集團(tuán)公司黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室、督察部全程監(jiān)督、評議。
5.面談面試結(jié)束后,根據(jù)面談面試成績,公司召開會議研究確定意向性人選(考察對象)。
面談面試時(shí)間為2021年5月11日,地點(diǎn)為經(jīng)典國際A座8樓第二會議室。
(五)組織考察
對確定的意向性人選,由選拔企業(yè)派出專門考察組,參照干部選拔任用相關(guān)要求,通過適當(dāng)方式對意向性人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查,審核干部人事檔案,并征求紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)生等方面意見,全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
(六)研究公示
根據(jù)考察情況,公司召開會議研究任職,進(jìn)行任前公示,公示反映有問題,經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的,取消任職資格;未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按公司中層干部任免備案管理的有關(guān)規(guī)定,向集團(tuán)公司黨群工作部呈報(bào)審批,按規(guī)定辦理任職手續(xù),下文任命。
四、有關(guān)待遇
錄用人選與聘用企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同,人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè),薪酬按照菏投集團(tuán)薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一律取消資格、追究責(zé)任。
2.招聘企業(yè)可根據(jù)報(bào)名情況,調(diào)整、取消個(gè)別崗位的選拔工作。
3.本次選拔人員將執(zhí)行1年試用期,不能適應(yīng)崗位要求的,企業(yè)將不予聘用。
4.選拔期間及工作交接前,各崗位原干部仍需堅(jiān)守崗位,履行其崗位職責(zé),保證工作正常運(yùn)行;若因履職不到位出現(xiàn)問題的,嚴(yán)格追究責(zé)任。
5.本次公開選拔涉及到的現(xiàn)中層管理人員管理職務(wù)全部解聘,重新競聘上崗,不報(bào)名不參與競聘者,視為自動(dòng)放棄管理職務(wù)和競選資格,安排到普通員工崗,具體崗位待定。
6.競聘候選人要嚴(yán)格遵守競聘工作紀(jì)律,不弄虛作假,不搞走門子、拉關(guān)系,托人說情、打招呼,請客送禮,拉幫結(jié)伙。串聯(lián)拉票,詆毀、中傷他人的非法組織活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消競聘資格。
7.咨詢電話:0530-5276907
聯(lián)系地址:菏澤市人民路1388號經(jīng)典國際A座24樓
報(bào)名郵箱:yhrl5276907@163.com
附件:1.2021年菏澤永恒熱力有限公司公開選拔中層崗位及要求
2.2021年菏澤永恒熱力有限公司公開選拔中層干部報(bào)名表
菏澤永順工程建設(shè)服務(wù)有限公司關(guān)于公開選拔...發(fā)布時(shí)間:2021-04-27
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為全面落實(shí)市國資委、集團(tuán)公司三項(xiàng)制度改革要求,進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革,拓寬選人用人視野,打造一支過硬的干部管理隊(duì)伍,提高公司現(xiàn)代化管理水平,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、市國資委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中層干部選拔任用和教育管理工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,現(xiàn)面向菏投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開選拔企業(yè)中層干部?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、企業(yè)簡介及選拔職位
(一)企業(yè)簡介
菏澤永順工程建設(shè)服務(wù)有限公司隸屬于菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司,業(yè)務(wù)分布在:集供熱工程、制冷工程、熱水工程;壓力管道的設(shè)計(jì)、安裝、改造;機(jī)電設(shè)備安裝;機(jī)電施工總承包,市政公用工程總承包,水電暖安裝維修;勞務(wù)不分等級,工程技術(shù)咨詢服務(wù),防腐保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、管道工程、環(huán)衛(wèi)綠化工程施工;物業(yè)服務(wù)、家政服務(wù);裝飾裝修;車位租賃等;是一家綜合性國有建筑工程企業(yè)。
公司創(chuàng)建于2005年,擁有資產(chǎn)總額達(dá)2100萬元,凈資產(chǎn)1500萬元,現(xiàn)有在職員工40人,擁有一、二級市政、建筑、機(jī)電、公路等建造師,各類專業(yè)技術(shù)人員24人。公司擁有豐富的工程施工、項(xiàng)目管理、物業(yè)服務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的管理人才,秉承集團(tuán)公司“敬業(yè)、忠誠、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,以“質(zhì)量、效率、效益”為宗旨,堅(jiān)持“帶出一流的隊(duì)伍,創(chuàng)出一流的業(yè)績,展現(xiàn)一流的風(fēng)貌”。
(二)選拔職位
中層正職級干部5名,中層副職級干部3名(職位及具體要求詳見附件1)。
二、選拔條件
(一)基本條件
1.政治立場堅(jiān)定,樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,熱愛國資國企事業(yè),服從集團(tuán)公司統(tǒng)一管理;
2.具有正確的業(yè)績觀,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;
3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,認(rèn)同公司文化,愿意扎根公司、奉獻(xiàn)公司;
4.參加工作5年以上或在菏投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作3年以上的人員;具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或碩士以上學(xué)歷的人員;(符合其一即可)
5.應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力;
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
7.2019、2020年度“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”或“燈塔-黨建在線”平臺學(xué)習(xí)需在系統(tǒng)內(nèi)排名靠前;
8.非現(xiàn)任的企業(yè)中層干部報(bào)名的,需年齡在40周歲以下(1981年4月1日以后出生),需五年內(nèi)至少獲菏投集團(tuán)及以上榮譽(yù)表彰1次或企業(yè)榮譽(yù)表彰2次(進(jìn)入菏投集團(tuán)系統(tǒng)不足5年的,可提供原單位的個(gè)人獲獎(jiǎng)情況);
9.報(bào)名中層正職崗位的,需有滿兩年的中層副職及以上崗位工作經(jīng)歷。
(二)有下列情況之一的,不得參加選拔:
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
3.對曾受到過黨紀(jì)政務(wù)處分,尚在影響期之內(nèi)的;
4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或惡劣影響的;
5.其他不適宜擔(dān)任擬任職務(wù)的情形。
三、選拔辦法和程序
網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—綜合比選—面談面試—組織考察—研究公示
(一)網(wǎng)上報(bào)名
采取網(wǎng)上定向報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位。符合條件的人員,請到菏投集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://ysdlxs.com/)或招聘企業(yè)網(wǎng)站(http://www.hzysgc.cn/)下載《2021年菏澤永順工程建設(shè)服務(wù)有限公司公開選拔中層干部報(bào)名表》(見附件2),準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后,將以下報(bào)名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至郵箱(yongshungongcheng@126.com),郵件標(biāo)題格式為“報(bào)名職位+姓名”:
1.報(bào)名表電子件(word格式);
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料掃描件(pdf格式);
3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);
4.工作業(yè)績證明材料(獲獎(jiǎng)證書、工作成果等)掃描件(pdf格式);
5.演講競聘材料(word格式,1500字左右)。
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年5月8日18:00截止,以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)資格審查
對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審查貫穿選拔工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選,取消選拔資格。
(三)綜合比選
根據(jù)職位需求,對報(bào)名者學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、工作業(yè)績、專業(yè)背景以及受表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行審核把關(guān),篩選確定最終參加面談面試人員。進(jìn)入面談面試范圍的,攜帶報(bào)名時(shí)全部證件、材料的原件、復(fù)印件一份、兩張1寸照片進(jìn)行現(xiàn)場初步審核,未進(jìn)入面談面試范圍的不再另行通知。
(四)面談面試
1.采取演講答辯、競聘上崗形式進(jìn)行,競聘者現(xiàn)場演講后,回答考官提出的三道問題,考官現(xiàn)場投票、現(xiàn)場計(jì)票。書面演講材料同時(shí)提交存檔。
2.企業(yè)班子成員、中層和主管級管理人員及骨干員工代表等其他人員分別組成A、B兩組考官組,A考官組投票權(quán)重占70%、B考官組投票權(quán)重占30%,考官對答辯人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面,按照優(yōu)秀(90分)、良好(80分)、一般(70分)、差(60分)等次進(jìn)行綜合評價(jià)打分,無記名投票。
3.最終成績在競聘崗位排名第一且得分在70分以上(含)的,方可有效,進(jìn)入意向性人選名單。一個(gè)職位有多人競聘,得分均未超過70分的,職位暫時(shí)空缺。
4.由集團(tuán)公司黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室、督察部全程監(jiān)督、評議。
5.面談面試結(jié)束后,根據(jù)面談面試成績,企業(yè)召開會議研究確定意向性人選(考察對象)。
面談面試時(shí)間為2021年5月11日上午8:30,地點(diǎn)為經(jīng)典國際大廈A座20樓菏澤永順工程建設(shè)服務(wù)有限公司會議室。
(五)組織考察
對確定的意向性人選,由選拔企業(yè)派出專門考察組,參照干部選拔任用相關(guān)要求,通過適當(dāng)方式對意向性人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查,審核干部人事檔案,并征求紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)生等方面意見,全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
(六)研究公示
根據(jù)考察情況,企業(yè)召開會議研究任職,進(jìn)行任前公示,公示反映有問題,經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的,取消任職資格;未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按企業(yè)中層干部任免備案管理的有關(guān)規(guī)定,向集團(tuán)公司黨群工作部呈報(bào)審批,按規(guī)定辦理任職手續(xù),下文任命。
四、有關(guān)待遇
錄用人選與聘用企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同,人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè),薪酬按照菏投集團(tuán)薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一律取消資格、追究責(zé)任。
2.招聘企業(yè)可根據(jù)報(bào)名情況,調(diào)整、取消個(gè)別崗位的選拔工作。
3.本次選拔人員將執(zhí)行1年試用期,不能適應(yīng)崗位要求的,企業(yè)將不予聘用。
4.選拔期間及工作交接前,各崗位原干部仍需堅(jiān)守崗位,履行其崗位職責(zé),保證工作正常運(yùn)行;若因履職不到位出現(xiàn)問題的,嚴(yán)格追究責(zé)任。
5.本次公開選拔涉及到的現(xiàn)中層管理人員管理職務(wù)全部解聘(含中層副職級主持部門工作人員),重新競聘上崗,不報(bào)名不參與競聘者,視為自動(dòng)放棄管理職務(wù)和競選資格,安排到普通員工崗,具體崗位待定。
6.競聘候選人要嚴(yán)格遵守競聘工作紀(jì)律,不弄虛作假,不搞走門子、拉關(guān)系,托人說情、打招呼,請客送禮,拉幫結(jié)伙。串聯(lián)拉票,詆毀、中傷他人的非法組織活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消競聘資格。
7.咨詢電話:5139082
聯(lián)系地址:國際經(jīng)典大廈A座20樓菏澤永順工程建設(shè)服務(wù)有限公司
報(bào)名郵箱:yongshungongcheng@126.com
附件:1.2021年菏澤永順工程建設(shè)服務(wù)有限公司公開選拔中層崗位職責(zé)及要求
2.2021年菏澤永順工程建設(shè)服務(wù)有限公司公開選拔中層干部報(bào)名表
菏澤牡丹大酒店有限公司關(guān)于公開選拔中層干...發(fā)布時(shí)間:2021-04-27
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為全面落實(shí)市國資委、集團(tuán)公司三項(xiàng)制度改革要求,進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革,拓寬選人用人視野,打造一支過硬的干部管理隊(duì)伍,提高公司現(xiàn)代化管理水平,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、市國資委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中層干部選拔任用和教育管理工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,現(xiàn)面向菏投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開選拔企業(yè)中層干部?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、企業(yè)簡介及選拔職位
(一)企業(yè)簡介
牡丹大酒店建于1996年,三星級牡丹文化主題酒店,占地33畝,建筑面積1.4萬㎡,員工190多人,牡丹文化主題客房138間,宴會包房21個(gè),自助餐廳1個(gè),多功能會議廳4個(gè)。酒店分區(qū)域每年投資改造提升硬件設(shè)施,已于2021年完成了全部區(qū)域裝修改造工程,2020年7月新建牡丹滿庭芳自助餐廳,餐位260個(gè),2021年裝修客房81間,改造停車場規(guī)劃地面停車位200個(gè),整體接待硬件設(shè)施和環(huán)境煥然一新,為酒店經(jīng)營發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)選拔職位
中層正職級干部8名,中層副職級干部8名(職位及具體要求詳見附件1)。
二、選拔條件
(一)基本條件
1.政治立場堅(jiān)定,樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,熱愛國資國企事業(yè),服從集團(tuán)公司統(tǒng)一管理;
2.具有正確的業(yè)績觀,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;
3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,認(rèn)同公司文化,愿意扎根公司、奉獻(xiàn)公司;
4.參加工作5年以上或在菏投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作3年以上的人員;具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或碩士以上學(xué)歷的人員;(符合其一即可)
5.應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力;
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
7.2019、2020年度“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”或“燈塔-黨建在線”平臺學(xué)習(xí)需在系統(tǒng)內(nèi)排名靠前;
8.非現(xiàn)任的企業(yè)中層干部報(bào)名的,年齡在40周歲以下(1981年4月1日以后出生),需五年內(nèi)至少獲菏投集團(tuán)及以上榮譽(yù)表彰1次或企業(yè)榮譽(yù)表彰2次(進(jìn)入菏投集團(tuán)系統(tǒng)不足5年的,可提供原單位的個(gè)人獲獎(jiǎng)情況);酒店管理急需的具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,相關(guān)崗位10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的,相應(yīng)條件適當(dāng)放寬。
(二)有下列情況之一的,不得參加選拔:
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
3.對曾受到過黨紀(jì)政務(wù)處分,尚在影響期之內(nèi)的;
4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或惡劣影響的;
5.其他不適宜擔(dān)任擬任職務(wù)的情形。
三、選拔辦法和程序
網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—綜合比選—面談面試—組織考察—研究公示
(一)網(wǎng)上報(bào)名
采取網(wǎng)上定向報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位。符合條件的人員,請到菏投集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://ysdlxs.com/)或招聘企業(yè)網(wǎng)站(http://www.hzmddjd.com/)下載《2021年菏澤牡丹大酒店有限公司企業(yè)公開選拔中層干部報(bào)名表》(見附件2),準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后,將以下報(bào)名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至郵箱(18053068787@163.com),郵件標(biāo)題格式為“報(bào)名職位+姓名”:
1.報(bào)名表電子件(word格式);
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料掃描件(pdf格式);
3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);
4.工作業(yè)績證明材料(獲獎(jiǎng)證書、工作成果等)掃描件(pdf格式);
5.演講競聘材料(word格式,1500字左右)。
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年5月8日18:00截止,以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)資格審查
對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審查貫穿選拔工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選,取消選拔資格。
(三)綜合比選
根據(jù)職位需求,對報(bào)名者學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、工作業(yè)績、專業(yè)背景以及受表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行審核把關(guān),篩選確定最終參加面談面試人員。進(jìn)入面談面試范圍的,攜帶報(bào)名時(shí)全部證件、材料的原件、復(fù)印件一份、兩張1寸照片進(jìn)行現(xiàn)場初步審核,未進(jìn)入面談面試范圍的不再另行通知。
(四)面談面試
1.采取演講答辯、競聘上崗形式進(jìn)行,競聘者現(xiàn)場演講后,回答考官提出的三道問題,考官現(xiàn)場投票、現(xiàn)場計(jì)票。書面演講材料同時(shí)提交存檔。
2.企業(yè)班子成員及骨干員工代表分別組成A、B兩組考官組,A考官組投票權(quán)重占70%、B考官組投票權(quán)重占30%,考官對答辯人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面,按照優(yōu)秀(90分)、良好(80分)、一般(70分)、差(60分)等次進(jìn)行綜合評價(jià)打分,無記名投票。
3.最終成績在競聘崗位排名第一且得分在70分以上(含)的,方可有效,進(jìn)入意向性人選名單。一個(gè)職位有多人競聘,得分均未超過70分的,職位暫時(shí)空缺。
4.由集團(tuán)公司黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室、督察部全程監(jiān)督、評議。
5.面談面試結(jié)束后,根據(jù)面談面試成績,企業(yè)召開會議研究確定意向性人選(考察對象)。
面談面試時(shí)間為2021年5月11日,地點(diǎn)為牡丹大酒店二樓西會議室。
(五)組織考察
對確定的意向性人選,由選拔企業(yè)派出專門考察組,參照干部選拔任用相關(guān)要求,通過適當(dāng)方式對意向性人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查,審核干部人事檔案,并征求紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)生等方面意見,全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
(六)研究公示
根據(jù)考察情況,企業(yè)召開會議研究任職,進(jìn)行任前公示,公示反映有問題,經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的,取消任職資格;未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按企業(yè)中層干部任免備案管理的有關(guān)規(guī)定,向集團(tuán)公司黨群工作部呈報(bào)審批,按規(guī)定辦理任職手續(xù),下文任命。
四、有關(guān)待遇
錄用人選與聘用企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同,人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè),薪酬按照菏投集團(tuán)薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一律取消資格、追究責(zé)任。
2.招聘企業(yè)可根據(jù)報(bào)名情況,調(diào)整、取消個(gè)別崗位的選拔工作。
3.本次選拔人員將執(zhí)行1年試用期,不能適應(yīng)崗位要求的,企業(yè)將不予聘用。
4.選拔期間及工作交接前,各崗位原干部仍需堅(jiān)守崗位,履行其崗位職責(zé),保證工作正常運(yùn)行;若因履職不到位出現(xiàn)問題的,嚴(yán)格追究責(zé)任。
5.本次公開選拔涉及到的管理人員管理職務(wù)全部解聘,重新競聘上崗,不報(bào)名不參與競聘者,視為自動(dòng)放棄管理職務(wù)和競選資格,安排到普通員工崗,具體崗位待定。
6.競聘候選人要嚴(yán)格遵守競聘工作紀(jì)律,不弄虛作假,不搞走門子、拉關(guān)系,托人說情、打招呼,請客送禮,拉幫結(jié)伙;串聯(lián)拉票,詆毀、中傷他人的非法組織活動(dòng);一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消競聘資格。
7.咨詢電話:18053068787 5292007
聯(lián)系地址:菏澤市中華路501牡丹大酒店
報(bào)名郵箱:18053068787@163.com
附件:1.2021年菏澤牡丹大酒店有限公司公開選拔中層崗位及要求
2.2021年菏澤牡丹大酒店有限公司公開選拔中層干部報(bào)名表
菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于公開招聘權(quán)屬...發(fā)布時(shí)間:2021-04-16
菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是由市國資委代表市政府履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資公司,注冊資本80億元,主體信用...
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菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是由市國資委代表市政府履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資公司,注冊資本80億元,主體信用評級AA,目前擁有全資控參股企業(yè)25家,涵蓋了能源、民生服務(wù)、科技信息、金融服務(wù)、高端制造、基礎(chǔ)設(shè)施等六大板塊。(詳情請查閱菏投集團(tuán)公司網(wǎng)站ysdlxs.com“關(guān)于菏投”板塊)
為進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革,拓寬選人用人視野,引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才,建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、市國資委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中層干部選拔任用和教育管理工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,面向社會(含菏投集團(tuán)系統(tǒng)人員)公開招聘菏投集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)副總級干部。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘職位
菏投集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)副總經(jīng)理4名(企業(yè)簡介、職位詳見附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治立場堅(jiān)定,樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔,能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,熱愛國資國企事業(yè),服從集團(tuán)公司統(tǒng)一管理;
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力;
3.具有正確的業(yè)績觀,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;
4.年齡在45周歲以下(1976年4月1日以后出生),具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
(二)資格條件
1.報(bào)名人員除符合職位具體要求(附件1)外,還應(yīng)具備下列條件之一:
(1)現(xiàn)任各級黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科級職務(wù)1年以上(含四級主任科員或相當(dāng)職級層次及以上職級),熟悉企業(yè)經(jīng)營管理;
(2)現(xiàn)任國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))副總經(jīng)理職務(wù)1年以上;
(3)現(xiàn)任國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))中層正職職務(wù)3年以上;
(4)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織管理人員等報(bào)名人員,應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。
菏投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)名的,除符合職位具體要求(附件1)外,還應(yīng)具備下列條件之一:
(1)現(xiàn)任菏投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)二級企業(yè)副總經(jīng)理職務(wù);
(2)現(xiàn)任菏投集團(tuán)合署辦公機(jī)構(gòu)副部長(副主任)職務(wù);
(3)現(xiàn)任菏投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)二級企業(yè)中層正職職務(wù)3年以上;
(4)現(xiàn)任菏投集團(tuán)合署辦公機(jī)構(gòu)部長助理(主任助理)職務(wù)3年以上。
任職時(shí)間截至2021年3月31日。
在符合以上基本條件、資格條件的基礎(chǔ)上,具備下列條件之一的優(yōu)先考慮:
1.中共正式黨員,黨齡一年以上;
2.具有黨政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷的干部;
3.具有豐富管理工作經(jīng)驗(yàn),并取得符合公司崗位要求的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
4.具有中型及以上企業(yè)豐富經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)或比較成功的經(jīng)營管理案例;
5.近年來在本職工作中多次獲得獎(jiǎng)勵(lì)、表彰的人員。
特別優(yōu)秀的黨員干部,可適當(dāng)放寬。
(三)有下列情況之一的,不得參加招聘:
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;
3.對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或惡劣影響的;
5.黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員,上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的;
6.對曾受到過黨紀(jì)政務(wù)處分,尚在影響期之內(nèi)的;
7.其他不適宜擔(dān)任擬任職務(wù)的情形。
三、招聘辦法和程序
網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—綜合比選—面談面試—組織考察—研究公示
(一)網(wǎng)上報(bào)名。采取網(wǎng)上定向報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位(具體到企業(yè))。符合條件且具有報(bào)考意愿的人員,請登陸菏澤市國資委網(wǎng)站(http://hzsgzw.heze.gov.cn/)或菏投集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://ysdlxs.com/)下載《2021年菏投集團(tuán)公開招聘權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營管理人員報(bào)名表》(見附件2),準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后,將以下報(bào)名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至公司招才引智郵箱hztzfzjthr@163.com,郵件標(biāo)題格式為“報(bào)名企業(yè)、職位+姓名”:
1.報(bào)名表電子件(word格式);
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料掃描件(pdf格式);
3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);
4.工作業(yè)績證明材料(獲獎(jiǎng)證書、工作成果等)掃描件(pdf格式);
5.近三年工作總結(jié)或自我評鑒材料(word格式,1500字左右)。
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年4月27日17:30截止,以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)資格審查。對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選,取消招聘資格。
(三)綜合比選。根據(jù)職位需求,對報(bào)名者學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、工作業(yè)績、專業(yè)背景以及受表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行審核把關(guān),篩選確定最終參加面談面試人員。進(jìn)入面談面試范圍的,攜帶報(bào)名時(shí)全部證件、材料的原件、復(fù)印件一份、兩張1寸照片進(jìn)行現(xiàn)場初步審核,未進(jìn)入面談面試范圍的不再另行通知。
(四)面談面試。進(jìn)入面談面試人員重點(diǎn)對自身工作經(jīng)歷、優(yōu)勢特長、主要業(yè)績、熟悉領(lǐng)域以及針對所報(bào)崗位的認(rèn)識和今后發(fā)展思路等進(jìn)行客觀、全面的展示;考官對進(jìn)入面談面試人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面進(jìn)行綜合評價(jià)打分。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面談面試結(jié)束后,根據(jù)面談面試成績研究確定意向性人選(考察對象)。
(五)組織考察。對確定的意向性人選(考察對象),由菏投集團(tuán)黨委派出專門考察組,參照《菏澤市市屬國有企業(yè)中層干部選拔任用工作流程》等有關(guān)要求,通過適當(dāng)方式對列入考察范圍的人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查,審核干部人事檔案,并征求紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)生等方面意見,全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
(六)研究公示。根據(jù)考察情況,提交菏投集團(tuán)黨委會議研究任職,并按照有關(guān)規(guī)定在菏澤市國資委網(wǎng)站(http://hzsgzw.heze.gov.cn/)或菏投集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://ysdlxs.com/)進(jìn)行任前公示。公示反映有問題,經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的,取消任職資格;未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按規(guī)定辦理手續(xù),下文任命。
四、有關(guān)待遇
錄用人選人事、工資等關(guān)系按規(guī)定轉(zhuǎn)接,薪酬按照菏投集團(tuán)薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員也可根據(jù)個(gè)人意愿,在報(bào)名時(shí)自主選擇作為契約化管理人員,實(shí)行契約化管理的,與任職企業(yè)簽訂合同和任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)行協(xié)議化薪酬,由企業(yè)董事會根據(jù)有關(guān)人員能力水平、經(jīng)營業(yè)績和企業(yè)發(fā)展目標(biāo),參考同行業(yè)市場化薪酬待遇提出有競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一律取消資格、追究責(zé)任。
2.菏投集團(tuán)黨委可根據(jù)報(bào)名情況,調(diào)整、取消個(gè)別崗位的招聘工作。
3.本次招聘人員將執(zhí)行1年試用期,不能適應(yīng)崗位要求的,公司將不予聘用。
4.招聘期間及工作交接前,各崗位原干部仍需履行其崗位職責(zé),保證工作正常運(yùn)行。
5.本次招聘人員年齡限制以身份證為準(zhǔn)。
6.本次招聘崗位,學(xué)歷與學(xué)位的認(rèn)定以畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等為依據(jù)。
7.本次所招聘崗位的工作地點(diǎn)均在山東省菏澤市。
8.咨詢電話:0530-5599899 5139069
聯(lián)系地址:山東省菏澤市牡丹區(qū)人民路經(jīng)典國際A座
招才引智郵箱:hztzfzjthr@163.com
附件:1.菏投集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)簡介及職位表
2.2021年菏投集團(tuán)公開招聘權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營管理人員報(bào)名表
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